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了解岗位角色与发展路径，明确能力建设方向。
11 份文档 · 2 个专题从模仿到超越 模仿是最有效的学习方式。任何段位的售前都需要模仿。 售前需要模仿谁，模仿什么 1. 模仿前辈听、说、读、写、讲的技巧； 2. 模仿友商的商务、方案、报价、控标、质疑套路； 3. 模仿大V、名人、专家、领导的思维方式、行动方式、表达方式。 售前…
488 字 · 模仿到超越功利主义学习和长期主义学习相结合 功利主义学习 是从工作的实际需要出发，学习立即可以用到的知识，可喻之为现学现卖。 长期主义学习 是从自身的知识体系出发，注重学习点的广度和深度，可喻之为厚积薄发。 售前既需要功利主义学习，又需要长期主义学习，在不同场景、不…
341 字 · 功利主义和长期主义售前学习心得总结 《增广贤文·劝学篇》唐·韩愈 枯木逢春犹再发，人无两度再少年。不患老而无成，只怕幼儿不学。长江后浪推前浪，世上今人胜古人。若使年华虚度过，到老空留后悔心。有志不在年高，无志空长百岁。少壮不努力，老大徒伤悲。好好学习，天天向上。坚持不懈，久…
307 字 · 学习心得如何快速成长？ 1. 学会收集和整理有参考价值、有学习价值的资料； 2. 别人休息，你学习，别人学习2个小时，你学习4个小时； 3. 思考，深度思考，带着质疑的精神思考，抱着好奇心思考； 4. 总结，反复总结，用逻辑思维总结，用自己的语言总结，要有一颗敢于…
166 字 · 快速成长需要学习的资料 公司资料： 公司介绍、产品资料、现有解决方案、投标文件。规范的公司建有售前知识库，可随时查阅。 政策文件： 根据公司的业务方向，从中央政府、省市政府官方网站查找。部分政策文件只在政府行业部门网站上发布。 标准规范： 根据公司的业务方向，从互…
339 字 · 学习资料售前岗位的工作内容 需求工作 主要是了解目标客户的痛点、问题、差距，结合政策、领导意志、业务运行、行业趋势等进行需求收集、整理、分析，洞察显性需求和隐性需求，建立起需求导向的项目方案策划思路；售前的需求工作以服务于方案编制为主，通常比产品经理/需求分析师的…
阅读全文售前岗位的任职要求售前岗位的任职要求 学历： 通常要求大学本科及以上； 性别： 一般不限性别，男生更受欢迎，女生有可能会有歧视，但能力好的比男生更受欢迎； 年龄： 一般情况下，初级（<28），中级（<30），高级（<38），专家（ 35）； 专业： 计算机、地理信息、统计、…
阅读全文如何快速成长？如何快速成长？ 1. 学会收集和整理有参考价值、有学习价值的资料； 2. 别人休息，你学习，别人学习2个小时，你学习4个小时； 3. 思考，深度思考，带着质疑的精神思考，抱着好奇心思考； 4. 总结，反复总结，用逻辑思维总结，用自己的语言总结，要有一颗敢于…
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