技术线发展
售前工程师 → 高级售前工程师 → 售前咨询顾问 → 售前咨询专家（受人尊敬，获得认可）
管理线发展
售前工程师 → 售前经理 → 售前总监 → 部门经理 → 副总经理（管理团队，获得资源）
售前的职业发展前景
售前的职业发展前景 技术线发展 售前工程师 → 高级售前工程师 → 售前咨询顾问 → 售前咨询专家（受人尊敬，获得认可） 管理线发展 售前工程师 → 售前经理 → 售前总监 → 部门经理 → 副总经理（管理团队，获得资源）
把知识转化为行动
结合当前项目场景选择一个方法进行练习，并记录实际结果与改进点。